Coaching consiste em liberar o potencial de uma pessoa para incrementar ao máximo seu desempenho e ajudá-la a aprender em lugar de ensiná-la”. (John Whitmore, autor de Coaching para Performance, um dos principais autores de Coaching Executivo da atualidade) O coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. É um método utilizado para melhorar a performance e a produtividade, oferecendo ao coachee ( cliente) gerenciamento e técnicas para revigorar resultados.
Executive coaching:
Coaching Executivo é voltado ao mundo empresarial, alinhamento de estratégias,
identificação de missão, visão e valores, desenvolvimento de organizações,
executivos, colaboradores e profissionais em cargos de liderança.
O Life Coaching
Coaching (Coaching de Vida) é utilizado, por exemplo, em situações onde o cliente busca desenvolver competências emocionais que lhe permitam ter uma melhora em seus relacionamentos e questões pessoais. Como por exemplo, superar barreiras como a timidez ou insegurança; enfim, trabalhar questões que lhe tragam mais equilíbrio e qualidade em sua vida pessoal.
Carrier Coaching (Orientação de carreira)
Orientação a Profissionais para seu Autoconhecimento, Desenvolvimento e Transição de Carreira.
Para maiores informações, entre em contato com uma das nossas consultoras.
